Yeni Başlayanlar İçin İş Ahlakı

İş ahlakı konusunu gerçekten üniversitelerde zorunlu ders olarak okutulması gerekiyor. Başka ülkelerde iş hayatı nasıl yürüyor bilemiyorum ama bizim ülkemizde gerek kendimden, gerek de çevremden bildiğim kadarıyla iş ahlakına sahip insan sayısı çok az. Bu da zaten yeteri kadar zor olan çalışma hayatını daha da zorlaştırıyor. İş ahlakına sahip olmayan kişilerin de karşısına geçip her gün bırbır yapamayacağına göre yine Beylik Mevzular olarak kötü polisi oynuyoruz ve pasif agresif saldırılarına en büyük cephaneyi biz veriyoruz. İhtiyaç gördüğün kişilere iletirsin.

Orada Ol

Çok basit bir kural bu aslında. Orada ol. Olman gereken anda, olman gerektiği yerde ol. Telefonun başında ol, ofiste ol, zihnen ortamda ol. İnsanlar sana ulaşmak için ayrıca bir vakit harcamasınlar. Bazı karakterler var hasta oluyorum onlara. Adam sabah işe gelmiyor, haber vermiyor, arıyorsun açmıyor, mesaj atıyorsun dönmüyor. Sonra on saat sonra türlü bahanelerle geri dönüş sağlıyor. 20 yaşındaki ilk iş tecrübense bunu yapmanı anlarım. Sonrasında toparlamayıp bunu bir karakter haline getiriyorsan eğer değil seninle iş yapmak, sosyal ilişkimizi sorgularım.

Tabi keşke hepimiz iş hayatımızda %1200 performanla çalışan zehir gibi canlılar olsaydık. Ama değiliz. Hepimizin kafa iznine, bugün gitmiyorum arkadaş işe günlerine, hastayım ölüyorum günlerine ihtiyacı oluyor. Fakat bunların olması işi yokuşa sürmene sebep olmamalı. Yanlış anlaşılmasın bu arada, hunharca kapitalizm savunusu değil bu. Aksine, iş arkadaşlarının savunusu. Orada senin rahatlığın yüzünden eziyet çeken insanlar oluyor sen bu vurdumduymazlığı yaptığında. Yapma. Orada olamıyorsan bile en azından insan ol.

Cevap Ver

Bak kuralların basitliğini görüyor musun? Gün içerisinde muhakkak birileriyle iletişime geçiyorsundur. Birileri de seninle iletişime geçmeye çalışıyordur. Şimdi her şey yolunda giderken zaten bu iletişim karşılıklı oluyor ve bir sorun çıkmıyor. Fakat bazen bir anda işler değişebiliyor. Sana gelen bir maile, bir aramaya cevap vermiyorsun. Olur tabi insanlık hali. İş bundan sonrasında değişiyor. Eğer sonrasında 3 gün içerisinde dönüş yapmadıysan sorun büyümeye başlıyor. Bu noktada, karşı taraf sana tekrar ulaşmaya çalışabilir. Yine karşılık bulamamasını sağlıyorsan İnsan İlişkileri ve İş Ahlakı Bilgisi 101 dersinden dev çaktın demektir. Cevap vermemek kadar aşağılık bir durum yoktur şu dünyada kimse kusura bakmasın. Cevap vermemek, dönmemek, tekrardan iletişime geçmek için çaba sarf etmemek tek bir şey anlamına gelir ki o da “ben seni ve/veya senin söyleyeceklerini umursamıyorum, dolayısıyla da sana vaktimi ayırmak istemiyorum”. Bununla birlikte kendini karşındakinden daha üst mevkide görmek de var elbette. KENDİNE NOT: KİMSEDEN ÜSTÜN DEĞİLSİN. Sorry love, bunu benden duymuş olman, başkalarından duymuş olmandan iyidir.

Titrinden Önce Fikrin Konuşsun

Tamam bu madde baya advanced level shit seviyesinde kabul ediyorum. Bunu yapmak için egonu küçük bir paketin içine koyup, üstüne ponpon takıp, poşete koyup, kenara kaldırman lazım. Hiç kolay değil. Ama yani düşündüğünde bunu yapsan efsane olmaz mı? Eyvallah anlıyorum, bir titrin var ve bu titr için elinden geleni yaptın yıllarca. Kariyer köpeğin oldu, gece gündüz uyumadın çalıştın falan. Bu arada çok da gözde büyütmeyelim yani Sr. bilmem ne oldum diyen de bu kafada davranıyor. Sanırsın Wall St.’de milyonlar kazandı, yıllardır gözüne uyku girmiyor falan.

Ne olursa olsun, eğer söyleyeceğin iyi bir şeyin yoksa susmayı tercih et. Astlarınla olan ilişkinde eğer onlara sürekli üstleri olduğunu hatırlatmakta ısrar edersen kazanan taraf olmazsın. Ha evet belki işler senin istediğin şekilde yapılır ama çok kısa süre sonra astların işi bırakır. Bırakmasa da sivil itaatsizliğe geçip sen yokken çalışmaz. Onu da geçtim senin için hiç iyi şeyler düşünülmez. Yapma bunu, arkandan kötü konuşturma insanları.

Bunun bir de ast/üst versiyonu hariç iş yaptıran – işi yapan arasında olan hali var. X firması Y işini Z ajansına vermiş. Şimdi bu noktada X firmasındaki kafası az çalışan, egosu kocaman, titri de nal gibi olan kişi Z ajansındaki insanları kendi titriyle, kendisinin olmayan markasıyla ezmeye çalışıyor. Öte yandan tersi olarak da, Z ajansına verilen işi oradaki insanlar X firmasında senelerdir kendi işini yapan insanlardan daha iyi yapacaklarına inanarak hareket ediyorlar. Kıçı kırık bir ajansta çalışıp kendisini genius sanan kişilere de diyoruz ki, yapmayın.

Çevreni Düşürme

“Sıkıntılarımızı, dertlerimizi kapının dışındaki portmantoya asıp öyle giriyoruz buraya. Tamam mı canlarım? Sevgiler Tşk” Değil tabi söylediğim şey. Ruh hastası mısınız ayrıca bunu söyleyenler? İnsanız ve dolayısıyla duygularımız var. [ŞOK! ŞOK! ŞOK! FLAŞ! FLAŞ! FLAŞ! İŞTE O CANLILARIN DUYGULARI OLDUĞU ORTAYA ÇIKTI! HABERİN DEVAMI İÇİN TIKLA!] Elbette kötü zamanların olacaktır, kendini iyi hissetmeyebilirsin, canın sıkkın olabilir, eşinden/manitandan ayrılmış olabilirsin, dünya tepene çöküyor gibi olabilir. Bunların hepsi doğal durumlar. Fakat gelip de bombayı benim kucağıma bırakma. Üzüntünü sıkıntını biraz daha güç tasarrufu moduna alarak yaşayabilirsin birkaç saat. Yine sıkkın ol, ama beni darlama. Yine kızgın ol, ama öfkeni bana kusma. Yine huysuz ol, ama sebebi ben değilsem kalkıp bana patlama. Ben senin iş arkadaşın olabilirim, patronun olabilirim, çalışanın olabilirim, müşterin olabilirim ve beni senin derdin hiç ilgilendirmiyor. Ben niye sürekli senin sızlanmalarını, söylenmelerini dinlemek durumundayım? Ya da bir hata yapmadığım halde kalkıp bana patlama yetkisini nereden alıyorsun? Hangi hakla kalkıp da benim iyi olup olmadığımı bilmeden saygısızca konuşuyorsun?

Derdini paylaşmak mı istiyorsun? O ayrı. İnsan olan herkes zaten sen yardım almak istedikten sonra sana yardım eder bunda sıkıntı yok. Nice patronlar gördüm, sadece elemanın yüzü düşük diye ona izin verip evine yollayan, alıp dışarı çıkartıp yemek ısmarlayan. Derdini paylaşmakla, derdini başkalarına yük etmek arasında büyük fark var. Mevzu burada aslında.

Yazmaya başlayınca daha da çok şey geldi aklıma ama şimdilik bu temel ilkelerle bir noktaya kadar toplarsın karşındakini. Sonrasında gerekiyorsa yazmaya devam ederiz. Senin de muhakkak olması gerekiyor dediğin bir özellik varsa bana ulaştırmak için Cuma günlerini bekleme. Cuma günleri hatlar yoğun oluyor ulaşamazsın. Onun yerine yorum at, Facebook, Twitter ve Instagram üzeriden ulaş.